sábado, 3 de julho de 2010

Trabalho integrado que dá resultados


Já tive oportunidade de participar diretamente ou acompanhar o trabalho das equipes de primeiro escalão em várias administrações no município de Monteiro.

Agora em 2010, como colaborador na área de Comunicação, pude ver de perto o trabalho da equipe de auxiliares diretos da prefeita Edna Henrique durante os preparativos e realização do São João 2010 e constatei um diferencial: a integração entre secretários e secretárias, com o acompanhamento pessoal da prefeita. Esse trabalho articulado e integrado, com certeza, contribuiu muito para o sucesso do evento, credenciando-o a ser considerado, realmente, O Melhor de Todos os Tempos.

Enquanto Edcarlos Farias (Cultura e Turismo) coordenava tudo, Cajó Menezes (Infraestrutura)`checava as barracas, iluminação, banheiros e limpeza; Adalgisa Gadelha (Saúde) checava o atendimento de emergência e Renata Sarmento (Desenvolvimento Social) cuidava de acompanhar a qualidade no atendimento; Rosa Almeida (Planejamento)`organizando e checando documentos para liberação dos recursos junto ao Ministério do Turismo e Ana Lima promovendo os festejos juninos nas escolas; Toinho de Nequinho organizando a Corrida da Fogueira e dando o suporte junto ao pessoal de apoio; Chuta e Paulo Marcelo organizando a Cavalgada e Alexandre Fernandes cuidando da parte administrativa do evento.

Vale destacar ainda a dedicação integral de Eliane Andrade (Produção), Alexandre César (Diretor de Eventos), Marcos Freitas (Decoração) com toda a equipe de apoio (garis, seguranças, eletricistas, motoristas e pessoal operacional em geral. .

Tudo, sob o comando pessoal da prefeita Edna Henrique, que dançou quadrilhas, marcou presença em barracas e camarotes, subiu ao palco monumental, dançou no forró pé-de-serra e participou ativamente durante os 21 dias. Durante muitas noites, Edna Henrique saia da praça depois das 3 da madrugada e às 7 horas da manhã já estava de pé, checando tudo.

Trabalho em equipe, que dá resultados positivos.

Nenhum comentário:

Postar um comentário